围绕培育我市建筑业龙头企业，12月25日，衢州市建协在龙游举办参观浙西新型建筑工业化产业园，建筑企业发展战略及组织管控实践讲座暨龙头企业工作交流会等活动，市住建局建筑业处处长官正春、市建协会长、副会长、秘书长及全市33家建筑施工企业的负责人参加。整个活动由衢州市建筑业行业协会执行会长陈小龙主持。
活动由参观浙江省建设投资集团浙西新型建筑工业化产业园；参观浙江培华建设有限公司承建的龙游县礼贤安置小区项目；邀请浙江省建工集团投资与战略发展部(PPP管理中心)常务副经理（副主任）韩庆松就建筑企业发展战略及组织管控实践讲座；浙江培华建设有限公司董事长陈小龙就建筑企业提升技能做精做细，练好内功彰显品牌方面作交流发言；邀请市住建局建筑业处处长官正春就最新颁布的《衢州市建筑施工企业信用评价实施细则》进行解读；建筑业龙头企业工作交流等组成。
浙西新型建筑工业化产业园进行参观和座谈活动，得到了浙江省建设投资集团有限公司党委书记、董事长沈德法的大力支持，对参观活动作出了重要批示，浙江省建工集团有限责任公司党委书记、董事长曹伟，浙江省建材集团有限公司党委书记、董事长向明等领导亲自迎接参观团并参加座谈。曹伟在座谈会上作了热情洋溢地讲话。
参观现场，李毅博士引导介绍了浙江建工绿智钢结构有限公司生产线；华恺鹏引导介绍了产业化公司PC厂房和浙西建筑产业化有限公司PC生产线。
在参观完浙江培华建设有限公司承建的龙游县礼贤安置小区项目后，活动邀请了浙江省建工集团投资与战略发展部(PPP管理中心)常务副经理（副主任）韩庆松就建筑企业发展战略及组织管控实践进行讲座，分别从企业战略、组织管控体系、设计关键、几个重要点等深入浅出进行讲解。浙江培华建设有限公司董事长陈小龙就建筑企业提升技能做精做细，练好内功彰显品牌方面作交流发言，并表示公司坚持现场就是市场的理念，做精做细、做专做强，坚定地做建筑施工这一件事，心无旁骛一条道走到底，赢得与会者热烈掌声。
今年，在推进协会工作机制上作了一项创新，市建协实行了轮值会长制。通过实行轮值制度，发挥集体的创造力，进一步强化执行力，提升协会凝聚力，能让企业家们为协会发展贡献更多的新思路、新建议、新方法。在举行的龙头企业交流会上，本月轮值会长-浙江培华建设有限公司董事长陈小龙，简单汇报了本月轮值会长期间开展的工作。一是发挥协会的桥梁纽带作用，积极与市政府、市监管办、住建局、信用办沟通，争取在《衢州市建筑施工企业信用评价实施细则》上，为本地企业发声。二是对浙江省住建厅、浙江省发改委的浙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件示范文本（2020版）提出建议意见。三是和浙江省住建厅市场监管处取得联系，反映过程结算中存在的问题以及进度款支付的比率问题，从源头上、制度上解决中小企业资金短缺的问题，让企业良性发展。四是和浙江省法学研究会会长王建东教授取得联系，拟请他来谈谈中小型民营企业到底怎么样转型升级。
最后，市建协会长余昌根、秘书长李学武分别作了讲话。余昌根表示企业要做大做强，注重企业品牌，在建筑业创新升级，数字建造、智能智造方面要不断提高。秘书长李学武要求企业剖析自我，练好内功，提升品牌，多做项目，通过项目提升企业知名度。（余国民）
