为了能倾听到来自不同区域的建筑企业的发展心声，更全面的掌握企业的痛点和难点问题，更真实地反映区域呼声，8月31日下午，衢州市建协与龙游县住建局、龙游县建协等单位负责人一行，浙江千叶环境建设集团有限公司等10余家来自龙游县本地的建筑业企业负责人，共20余人会聚在龙游县住建局会议室召开了调研座谈会。本次座谈会是市建协继走访调研了开化、常山、开化、衢江区后的第五个站点。衢州市建协相关负责人、龙游县住建局建管科科长夏宇轩、龙游县建协原会长程渭堂、龙游县建协秘书长林建伟等人参加此次座谈会。
座谈会上，各建筑企业代表分别结合企业自身的发展情况以及七大员岗位证书取得、资质升级、招投标政策、项目报建、省建设工程信用评价体系、中级职称评审、创优夺杯、标后履约、项目人员考核、工程结算审计等方面的问题谈了各自的做法和想法。呼吁企业自己要重视工程的创优评杯意识，同时建议政府多增设一定数量的建筑业奖项、优化“创优评杯”条件，增加优质工程奖项，给“要好、要强”的建筑企业提增发展信念；呼吁政府对有发展前景的优质企业给予实质性的扶持政策，淘汰一批“僵尸”企业，净化市场发展环境。面对艰难的市场发展环境，坚韧的龙游建筑人仍流露出“不能做逃兵，更不能躺平”、“即使现在发展很艰难，但我们仍想咬牙挺住”的坚定信念。
龙游县住建局建管科科长夏宇轩在认真听取了企业代表们反映的困难和问题后，现场对大家关注度颇高的诸如：招投标、工程创优夺杯、施工现场管理、工程款支付、省建设工程信用评价体系等问题做了细致解答和深入交流。并表示，会尽可能的为企业提供更加公平、良性的发展环境；县里也非常重视工程的“创优评杯”工作，会努力争取增加更多的奖项名额，鼓励更多的企业参与进来；考虑加大全国民工实名制考勤机制，对现行的考勤机制进行合并，规范管理；建立一年一度的工程款支付检查制度，把工程款支付列入年底考核，盘活企业，营造更有信心的建筑业发展环境；建议企业要增强“绿色建筑”理念，顺应时代发展。
龙游县建协秘书长林建伟在会上发言
龙游县建协原会长程渭堂参加座谈会
在最后与企业代表进行互动交流环节，陈会长就企业如何在市场中谋求发展、标后履约、联合体注意事项、招投标、优先受偿权、提高省建设工程信用评价分值 、企业走出去发展等方面给出了自己的一些看法和建议。在这个建筑行业发展阵痛的涅槃时代，既是挑战也是机遇，这就要求我们不仅仅要时刻提升自己的专业能力，也要时刻参与到市场的竞争，抓住行业转型机遇，才能让企业在浪潮中立不败之地。
